I foråret ansatte vi Torben Kastrup som CSR-ansvarlig i Malmos.
Ikke for, at Malmos ikke tidligere har taget et stort socialt ansvar; men fordi vi gerne vil professionalisere og dokumentere vores indsatser bedre og forhåbentlig skabe endnu større værdi for alle.
Torbens rolle er især at styrke og systematisere vores arbejde med vores lærlinge, så vi kan gøre endnu mere for unge, der har brug for en hånd i ryggen til at komme godt videre til uddannelse og job. Og for at være en stærkere aktør i det samfund, vi er en del af.
Arbejdet med den sociale ansvarlighed kan ofte komme til at stå lidt i skyggen af de mere hardcore indsatser på klima og miljø – men hos Malmos er den sociale ansvarlighed mindst lige så vigtig.
Og allerede få måneder efter kan vi se, hvad vores fokuserede CSR-arbejde har betydet:
• Samarbejde med folkeskoler: Malmos har altid været åben for at være med i undervisningsforløb med folkeskoler. Med det større fokus på CSR, har vi fået flere samarbejder, og vi rækker selv ud til skolerne. Vi har skabt samarbejde med vores “skolenabo” (Trekroner Skole) til vores hovedkontor i Roskilde. Sammen med dem skal vi konkret lave undervisningsforløb om klimasikring af deres skolegård.
Vores hidtil største anlægsprojekt foregår i Remisevængerne og Hørgården på Amager. Midt i det område ligger Peder Lykke Skolen. Her har vi startet et oplagt samarbejde, nu hvor vi i forvejen graver lige foran elevernes hoveddør. Fokus bliver på klimatilpasning og biodiversitet.
• Fritidsjob til unge fra udsatte boligområder: Anlægsgartnere møder kl. 6:30-14:30. Det rimer dårligt på fritidsjobs, hvis dem, der skal have jobbene, går i skole samtidig. I Malmos vil vi gerne vise faget og branche frem gennem konkrete og rigtige jobs. Derfor teamede vi op med Boligselskabet Sjælland og Corolab for at finde et par unge, som kunne have et sommerferiejob hos os. Vi vil lave fritidsjobs med et socialt fokus. Så vi ansatte to kvikke gutter tre timer om dagen i de to sidste uger af sommerferien.
• Flere unge snuser til anlægsgartnerfaget: Unge, der har brug for en pause fra skolen eller som har brug for at finde ud af hvad de vil, har altid været velkomne i Malmos. Med opgraderingen på CSR-arbejdet har vi kunne skrue op for den del af det sociale ansvar. Der er en stor imødekommenhed hos vores anlægsgartnere, formænd og projektledere, for at tage imod de unge – de er fundamentet for at kunne lykkes.
Og fortsættelsen af det vi altid har gjort:
• Vi har et lærlingeakademi, hvor vi samler vores lærlinge til sociale aktiviteter samt faglig og personlig udvikling.
• Vi tager ansvar for uddannelse af vores ansatte. Det gælder arbejdsmænd, formænd, projektledere og alle andre.
• CSR for os er i høj grad at tage vare på sikkerhed og arbejdsmiljø. Vores fokus på det giver bl.a. mindre og mindre fravær pga. uheld og ulykker.
I forlængelse af vores oprustning på ansvarlig er der nu kommet en ny underside på vores hjemmeside. Den nye side samler og tydeliggør vores indsatser vedrørende ESG.
ESG er en forkortelse for virksomheders indsatser inden for miljømæssig bæredygtighed (E),socialt ansvar (S) og god virksomhedsledelse (G).
Du finder den nye side her
(https://www.malmos.as/ansvarlighed/)
